1、园区治安管理遵守《企事业企业内部治安保卫条例》的规定。工业园公司对全园区的治安进行综合性的管理，园区内各企业负责其企业内部的治安管理，但涉及园区治安公共管理时，各企业应积极协助配合，严格遵守工业园公司的治安管理规定。

    2、贯彻落实“预防为主、企业负责、突出重点、保障安全”的方针,园区各企业必须将治安保卫工作纳入企业管理范围，实行企业法人代表负总责的企业内部治安工作责任制。

    3、园区各企业应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。治安保卫机构、治安保卫人员应当履行下列职责：

    （1）开展治安防范宣传教育，并落实本企业的内部治安保卫制度和治安防范措施。

    （2）根据需要，检查进入本企业人员的证件，登记出入的物品和车辆。

    （3）在企业范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录。

    （4）维护企业内部的治安秩序，制止发生在本企业的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作。

    （5）督促落实企业内部治安防范设施的建设和维护。

    4、企业掌管重要机密和生产、经营指挥决策的职能部门，对生产、经营活动有重大影响的部位和关键环节，均应列入要害部门（部位）防护范围。要害部门（部位）必须落实下列安全防范措施：  

    （1）指定部门（部位）治安责任人。
    （2）建立安全保卫岗位责任制。
    （3）设置防火、防盗、防破坏的安全设施或技术防范装置。
    （4）组织值班守护。

    5、门岗保卫及巡逻工作制度

    （1）各企业应加强门岗治安管理，健全门岗管理制度。

    （2）为提升企业形象，增加其反应、机动能力，各企业保安人员应聘请年青或退役军人担任，聘用经过培训的保安人员担任。

    （3）为消除各类治安隐患，各企业门岗保卫人员应加强进出人员的管理，注意辩明人员身份。

    （4）各企业门岗人员应禁止携带危险品的人员进入厂区，必要时门岗保安应盘查可疑人员，将其劝退或报上级部门协助处理。

    （5）各企业保安队应对各自企业内部进行治安巡逻和检查，防止发生各类治安问题，遇有突发情况应与工业园或其它企业保安相互联动协作，妥善处理。

    6、公共安全管理制度

    （1）各企业应教育员工严格遵守航科工业园的各项公共管理规定，特别重申应遵守大门进出管理规定，出入时要大门执勤人员指挥，有序进出。企业员工离职后应及时在门禁系统上注销该员工信息。

    （2）各公司员工请自觉遵守各项园区公共管理规定和文明公约。

    （3）各公司应对员工在园区内的行为加强监管和教育，防止员工发生各类违规或违法犯罪行为。若员工发生违规或违法犯罪行为，所属公司应积极配合工业园公司和公安机关进行处理。

    （4）若员工发生恶性的滋事或伤人等行为，采取报警处理。

    7、财物管理制度

    （1）园区各企业应采取有效措施，严格按照国家有关规定妥善管理好本企业的财物。

    （2）各企业不要将大量的现金存放在企业或保险柜，以免露财给犯罪分子可乘之机。存放部位应安装防盗设施及技术防范报警装置。

    （3）物资的管理，应建立健全收发、领退、核对的日清月结制度。物资仓库应安装防盗设施、配置完备有效的消防器材；贵重物品及危险品的保管、运输，除应安装防火、防盗报警装置外，还应制定防范的应急方案。

    （4）重点部门、仓库等要加强人员进出和门锁管理，应安装视频监控和联网报警器，严禁闲杂人员进入，发现可疑人员应及时向公安机关报告。

    8、案件报告及处理制度

    （1）各企业对妨碍、扰乱正常生产经营秩序损坏企业财产，侵害企业负责人或其他职工人身安全的行为人，应对其进行劝阻、制止，并及时报告公安机关。

    （2）各企业发生刑事案件及治安灾害事故，应立即报告公安机关，并保护现场，组织处置抢救工作。

    （3）各企业发现危害国家安全或社会安定的行为，必须立即向公安机关报告，对企业内部矛盾引发的不安定问题，应及时疏导和处置，避免事态恶化。

    （4）遇到违法犯罪、偷盗、抢劫等突发的治安事件，保安员应保持镇静，在确保自身安全的前提下，能制服犯罪分子的立即制服，势力悬殊的情况下，立即集中保安队整体力量或通知友邻，号召群众的支援和支持，设法制服犯罪分子。

    （5）尽量掌握罪证、人证、物证，使案件时间地点清楚；记清人数、特征、相貌、衣着，同时及时报告，协助公安部门破案。

    （6）对已作案、留有迹象的要保护好现场，没有固定的现场要找遗留下来物品、作案工具等。取证时要注意方法，避免破坏证据。

    （7）如有人员受伤，要及时将受伤者包扎、抢救，并报120救护。对围观群众知情全面的人要留下资料，记清姓名、企业、联系方法，协助公安机关工作。

    （8）员工及家属探访人员发生刑事案件，应首先向公安部门报告，维护现场，不得随便进入。

    （9）遇有聚众闹事、斗殴、吵架等要劝阻当事人离开现场缓解冲突，并注意防止不法人员乘机进入报复或偷盗财物，同时疏散旁观群众，确保周围人员安全。

    9、治安防范教育培训制度

    （1）企业招聘职工，应核对身份证、及家庭联络人。职工上岗前，应进行法制教育和安全知识培训。

    （2）企业选配要害部门工作人员时，应严格考察，专业知识技能与实际表现并重，择优录用。不适合在要害部门工作人的在职人员，应及时调离。

    （3）各企业应对内部保卫人员加强培训，提高其业务能力和责任心，加强对企业重要部位的巡逻和检查，及时发现可疑现象，将防范措施落到实处。

    10、宿舍安全防范制度

    （1）注意安全，不得私自安装大功率电器和私拉电源线。

    （2）员工宿舍应设专职或兼职的管理员，做好外来人员管理工作。

    （3）晚间休息时间，应不接待访客，如必须接待，应配合大门岗值班人员查询及备案登记。

    （4）员工晚间如外出宿舍区或厂区，要结伴而行，并向管理员或门卫说明去向。

    11、园区员工的职责和义务

    （1）遵守国家、市、仲恺管委会和本园区公布的有关治安管理的规定，维护本园区安全保卫和公共文明的各项规章制度。

    （2）严禁在园区内打架斗殴，一经发现，根据具体情形处理或交送有关部门。

    （3）严禁在园区内进行“黄、赌、毒”等违法行为，一经发现，将移送公安部门处理。

    （4）教育小孩、家属不要进入厂区、乱穿马路，要爱护公共环境和设施。

    （5）注意保护自己的人身和财产安全，提高警惕，防止任何诈骗行为。

    （6）勇于制止、举报破坏本园区治安秩序或造成治安隐患的行为、并协助有关人员进行处理工业园将视情况予以适当奖励。